Tak dapat dipungkiri, profesi di bidang kesehatan merupakan salah satu yang paling diidamkan. Bukan hanya karena kebermanfaatannya bagi masyarakat, tetapi juga peluang yang luas untuk mengembangkan diri dan meniti karier. Namun, sebelum mencapai ambisi tersebut, kita perlu melewati pintu gerbang pertama: mengirim lamaran kerja.
Bagi sebagian orang, membuat lamaran kerja bisa menjadi momok yang menakutkan. Tapi jangan khawatir! Kami akan memberikan contoh lamaran kerja rumah sakit yang bisa menjadi acuan untuk melamar posisi di bidang kesehatan.
Daftar Isi
Pesar, 15 November 2022
Kepada,
Bagian SDM Rumah Sakit Sehat Sentosa
Jl. Kesehatan No. 123
Kota Sehat, 56789
Perihal: Lamaran Pekerjaan di Rumah Sakit Sehat Sentosa
Yth. Kepada Bagian SDM Rumah Sakit Sehat Sentosa,
Perkenalkan, nama saya Nana Nina, seorang lulusan S1 Kesehatan Masyarakat dari Universitas Sehat Berkah. Saya mengikuti pengumuman lowongan kerja di website resmi Rumah Sakit Sehat Sentosa dan tertarik untuk bergabung dengan tim yang inspiratif dan berdedikasi di rumah sakit terkemuka ini.
Sudah sejak kecil saya bercita-cita menjadi tenaga kesehatan yang mampu memberikan perawatan terbaik bagi pasien. Dalam menjalani pendidikan di universitas, saya aktif berpartisipasi dalam berbagai kegiatan kemahasiswaan di bidang kesehatan, termasuk menjadi anggota tim aksi sosial yang memberikan pelayanan kesehatan gratis kepada masyarakat kurang mampu.
Selama masa studi, saya juga melaksanakan magang di Rumah Sakit Cipta Sehat dan beberapa puskesmas. Pengalaman ini memberi saya wawasan yang luas mengenai kehidupan rumah sakit dan tantangan yang harus dihadapi oleh tenaga kesehatan. Saya juga menguasai administrasi rumah sakit dan berpengalaman dalam koordinasi pelayanan pasien.
Saya percaya bahwa kualitas pelayanan kesehatan rumah sakit sangat ditentukan oleh kerjasama tim yang baik. Saya berkomitmen untuk bekerja sama dengan staf medis dan non-medis dalam mencapai tujuan dan nilai-nilai yang telah ditetapkan oleh Rumah Sakit Sehat Sentosa.
Saya sangat tertarik dengan posisi yang dibuka, terutama sebagai tenaga kesehatan masyarakat karena saya memiliki minat khusus dalam meningkatkan kesadaran masyarakat mengenai pentingnya gaya hidup sehat dan pencegahan penyakit. Selain itu, saya memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dengan baik di bawah tekanan.
Terlampir, saya sertakan CV, transkrip nilai, serta sertifikat magang yang relevan dengan lamaran ini. Saya sangat berharap diberikan kesempatan untuk wawancara guna membuktikan kompetensi dan semangat saya dalam berkarier di Rumah Sakit Sehat Sentosa.
Demikian surat lamaran ini saya sampaikan. Atas perhatian serta kesempatan yang diberikan, saya ucapkan terima kasih. Saya sangat antusias bergabung dengan Rumah Sakit Sehat Sentosa dan berkontribusi dalam memberikan pelayanan kesehatan terbaik bagi masyarakat.
Hormat saya,
Nana Nina
NB: Contoh lamaran kerja di atas hanya menjadi panduan. Anda dapat menyesuaikan dengan kebutuhan, pengalaman, dan kualifikasi pribadi Anda.
Apa Itu Lamaran Kerja Rumah Sakit?
Lamaran kerja rumah sakit adalah surat resmi yang dibuat oleh seseorang yang berminat untuk bekerja di rumah sakit. Lamaran kerja ini biasanya dikirimkan kepada pihak manajemen rumah sakit sebagai tanda bahwa seseorang ingin bergabung dan bekerja di rumah sakit tersebut.
Surat lamaran kerja rumah sakit biasanya berisi informasi tentang data pribadi pelamar, seperti nama, alamat, nomor telepon, dan alamat email. Selain itu, surat ini juga harus mencantumkan riwayat pendidikan dan pengalaman kerja yang dimiliki pelamar. Tujuannya adalah untuk memberikan gambaran kepada pihak rumah sakit mengenai kualifikasi dan keahlian yang dimiliki oleh pelamar.
Cara Membuat Lamaran Kerja Rumah Sakit
Untuk membuat lamaran kerja rumah sakit yang lengkap dan menarik, berikut adalah langkah-langkah yang dapat Anda ikuti:
Langkah 1: Informasi Kontak
Pada bagian pertama surat lamaran kerja, cantumkan informasi kontak diri Anda seperti nama lengkap, alamat, nomor telepon, dan alamat email. Pastikan informasi kontak yang Anda berikan adalah valid dan dapat dihubungi.
Langkah 2: Tujuan Lamaran
Pada bagian ini, jelaskan dengan jelas tujuan Anda mengirimkan surat lamaran kerja. Tuliskan posisi atau jabatan yang Anda inginkan di rumah sakit dan mengapa Anda tertarik untuk bekerja di sana.
Langkah 3: Riwayat Pendidikan
Cantumkan riwayat pendidikan Anda mulai dari pendidikan terakhir yang Anda tempuh. Tuliskan nama institusi pendidikan, jurusan, tahun masuk dan lulus, serta gelar yang Anda peroleh. Jika Anda memiliki pengalaman pendidikan yang relevan dengan pekerjaan di rumah sakit, sebaiknya juga mencantumkannya.
Langkah 4: Pengalaman Kerja
Bagian ini penting untuk menunjukkan pengalaman kerja Anda yang relevan dengan bidang kesehatan atau pekerjaan di rumah sakit. Tuliskan nama perusahaan, posisi, tanggung jawab, dan tahun pengalaman kerja tersebut. Jika Anda memiliki pengalaman kerja yang mencakup pelayanan kesehatan, pastikan untuk menyorotnya.
Langkah 5: Kompetensi dan Keahlian
Jelaskan kompetensi dan keahlian yang Anda miliki yang relevan dengan pekerjaan di rumah sakit. Misalnya, kemampuan dalam penggunaan teknologi medis, keterampilan interpersonal yang baik, atau kemampuan dalam menjaga hubungan baik dengan pasien.
Langkah 6: Motivasi
Tuliskan mengapa Anda tertarik untuk bekerja di rumah sakit tersebut dan apa yang membuat Anda siap untuk menghadapi tantangan pekerjaan di bidang kesehatan. Ceritakan juga keinginan Anda untuk memberikan kontribusi positif bagi pasien dan tim medis di rumah sakit.
Langkah 7: Penutup
Sampaikan kalimat penutup yang singkat, tetapi menegaskan niat Anda untuk diundang untuk wawancara atau tes seleksi lebih lanjut. Cantumkan nomor telepon atau alamat email yang dapat dihubungi untuk memudahkan pihak rumah sakit dalam menghubungi Anda.
FAQ (Frequently Asked Questions)
1. Bagaimana jika tidak memiliki pengalaman kerja di rumah sakit?
Jika Anda tidak memiliki pengalaman kerja di rumah sakit, tetap sampaikan pengalaman atau keterampilan yang Anda miliki yang dapat bermanfaat dalam pekerjaan di bidang kesehatan. Anda juga dapat mencari peluang magang atau sukarelawan di rumah sakit untuk mendapatkan pengalaman praktis.
Walaupun beberapa perusahaan mungkin menerima surat lamaran kerja dalam bentuk digital atau diketik, tetapi menulis surat lamaran kerja rumah sakit dengan tangan dapat memberikan kesan pribadi dan menunjukkan ketulusan serta kerja keras Anda dalam membuat surat tersebut.
3. Apakah ada batasan usia untuk melamar pekerjaan di rumah sakit?
Tidak ada batasan usia yang khusus dalam melamar pekerjaan di rumah sakit. Namun, setiap rumah sakit mungkin memiliki persyaratan kualifikasi tersendiri yang harus Anda penuhi. Pastikan Anda membaca persyaratan pekerjaan dengan teliti sebelum melamar.
Dalam kesimpulannya, lamaran kerja rumah sakit adalah surat resmi yang berisi informasi pribadi, riwayat pendidikan, dan pengalaman kerja seseorang yang ingin bekerja di rumah sakit. Surat lamaran kerja ini harus disusun dengan baik dan menarik agar dapat menarik perhatian pihak rumah sakit dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan di bidang kesehatan. Jangan lupa untuk mengirimkan lamaran kerja Anda lebih awal dan melakukan follow-up jika perlu. Semoga berhasil dalam mencari pekerjaan di rumah sakit!
