Pilih-pilih pekerjaan? Jangan khawatir! Hari ini kami akan membahas sebuah alternatif asik untuk melamar pekerjaan. Dengan mendapatkan informasi dari teman, kamu bisa menciptakan surat lamaran kerja yang lebih menarik dan berbeda dari yang lainnya. So, are you ready?

Berkenalan dengan Semangat “Networking”

Tidak bisa dipungkiri, kemajuan teknologi saat ini membuat kita semakin terkoneksi dengan banyak orang. Hal ini membuka peluang besar bagi kita untuk mendapatkan informasi tentang lapangan pekerjaan yang ada dan juga keuntungan dari komunikasi yang baik dengan teman atau kenalan.

Berbicara tentang mencari pekerjaan, siapa yang tidak ingin mendapatkan referensi dari teman dekat? Nah, saatnya kita manfaatkan jaringan yang kita miliki ini untuk menciptakan surat lamaran kerja yang berbeda dan menarik perhatian perusahaan.

Ambil Informasi, Sajikan Dengan Gaya yang Santai

Sebagai langkah pertama, pastikan kamu mengumpulkan informasi yang cukup mengenai perusahaan atau posisi yang ingin kamu lamar. Mulailah dengan mengajukan pertanyaan kepada temanmu yang sudah bekerja di sana atau mengenal orang-orang yang memiliki pengalaman kerja di perusahaan tersebut.

Setelah berhasil mengumpulkan informasi, saatnya kamu meleburkannya dengan gaya penulisan jurnalistik bernada santai. Jadi, jangan takut untuk bermain-main dengan kata-kata agar surat lamaranmu tampak lebih menarik dan berbeda dari yang lainnya.

Contohnya, jika temanmu memberi tahu bahwa perusahaan sangat menghargai inovasi dan kreativitas, kamu bisa menyampaikan keahlian atau proyek yang pernah kamu kerjakan yang menunjukkan inovasi serta kreativitasmu secara unik dan menyenangkan.

Kesimpulan

Melamar pekerjaan bukanlah perkara yang mudah, tetapi dengan bantuan informasi dari teman, kamu bisa membuat surat lamaran kerja yang mencuri perhatian. Ingat, bermain dengan bahasa santai dan memiliki pengetahuan tentang perusahaan adalah kunci keberhasilanmu. Jadi, jangan ragu mencoba alternatif asik ini dalam mencari pekerjaan impianmu!

Semoga informasi ini membantumu dalam meraih kesuksesan! Selamat mencoba!

Apa itu Surat Lamaran Kerja?

Surat lamaran kerja adalah surat resmi yang digunakan seseorang untuk mengajukan diri sebagai calon pekerja di suatu perusahaan atau organisasi tertentu. Surat ini berfungsi sebagai alat komunikasi antara pelamar kerja dengan pihak perusahaan yang akan merekrut karyawan. Dalam surat lamaran kerja, pelamar akan menjelaskan keinginannya untuk bergabung dengan perusahaan tersebut, serta menjelaskan kualifikasi dan keahliannya yang relevan dengan posisi yang dilamar.

Cara Membuat Surat Lamaran Kerja

Untuk membuat surat lamaran kerja yang baik dan menarik perhatian pihak perusahaan, berikut ini adalah langkah-langkah yang perlu Anda ikuti:

1. Pahami Tujuan dan Format Surat

Sebelum Anda mulai menulis surat lamaran kerja, pastikan untuk memahami tujuan surat tersebut dan format yang harus diikuti. Biasanya, surat lamaran kerja terdiri dari bagian pengenalan diri, bagian penjelasan mengapa Anda tertarik dengan perusahaan tersebut, bagian penjelasan mengenai kualifikasi yang Anda miliki, dan bagian penutup yang berisi permohonan untuk diundang dalam proses seleksi.

2. Perhatikan Tampilan Surat

Tampilan surat juga mempengaruhi kesan pertama yang diberikan kepada pihak perusahaan. Pastikan untuk menggunakan format surat resmi yang disesuaikan dengan standar bisnis. Gunakan jenis font yang mudah dibaca, ukuran font yang sesuai, dan struktur yang teratur dan rapi.

Contoh Surat Lamaran Kerja

Berikut adalah contoh surat lamaran kerja berdasarkan informasi dari teman:

Jakarta, 20 Maret 2022

Yth. HRD Manager

PT ABC

Jl. Jendral Sudirman No. 123

Jakarta Pusat

Dengan hormat,

Saya yang bertanda tangan di bawah ini,

Nama Lengkap: [Nama Lengkap Anda]

Alamat: [Alamat Anda]

No. Telepon: [Nomor Telepon Anda]

Email: [Alamat Email Anda]

Berdasarkan informasi yang saya terima dari teman saya yang bekerja di PT ABC, bahwa perusahaan ini sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Analis Keuangan.

Saya sangat tertarik dengan kesempatan ini dan ingin mengajukan diri sebagai kandidat untuk posisi tersebut. Saya telah menamatkan pendidikan S1 Jurusan Akuntansi di Universitas XYZ, dan memiliki pengalaman kerja selama 2 tahun di bidang keuangan dalam perusahaan yang sama.

Selama bekerja, saya telah mengembangkan keahlian dalam melakukan analisis keuangan dan menyusun laporan keuangan, serta memiliki pengetahuan yang baik mengenai peraturan perpajakan. Saya juga memiliki kemampuan dalam menggunakan spreadsheet dan perangkat lunak akuntansi terkait.

Saya sangat tertarik dengan visi dan misi perusahaan PT ABC, terutama dalam hal pengembangan keuangan dan inovasi teknologi. Saya percaya bahwa dengan kemampuan dan pengalaman yang saya miliki, saya dapat memberikan kontribusi yang berharga bagi perusahaan.

Saya sangat berharap diberikan kesempatan untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya dan menjelaskan secara detail mengenai kualifikasi dan pengalaman kerja saya.

Terlampir, saya sertakan daftar riwayat hidup dan salinan ijazah terakhir saya. Saya juga siap menghadiri wawancara kapan saja yang ditentukan oleh pihak perusahaan.

Demikian surat lamaran kerja ini saya sampaikan. Atas perhatian dan kesempatan yang diberikan, saya mengucapkan terima kasih.

Hormat saya,

[Nama Lengkap Anda]

FAQ (Pertanyaan Umum)

1. Apakah surat lamaran kerja harus dibuat khusus untuk setiap perusahaan?

Idealnya, surat lamaran kerja sebaiknya disesuaikan dengan setiap perusahaan yang Anda lamar. Hal ini karena setiap perusahaan memiliki kebutuhan dan nilai-nilai yang berbeda. Dengan menyesuaikan surat lamaran, Anda dapat menunjukkan minat yang lebih spesifik terhadap perusahaan tersebut dan menggambarkan kualifikasi Anda yang relevan dengan posisi yang dilamar.

2. Berapa lama surat lamaran kerja sebaiknya?

Sebaiknya, surat lamaran kerja tidak terlalu panjang. Usahakan agar surat tersebut dapat dibaca dengan singkat dan jelas, tanpa mengulang-ulang poin-poin yang sama. Idealnya, surat lamaran kerja tidak melebihi satu halaman.

3. Apakah saya perlu menyertakan riwayat hidup atau CV dalam surat lamaran kerja?

Iya, sebaiknya Anda menyertakan riwayat hidup atau CV dalam surat lamaran kerja. Riwayat hidup atau CV dapat memberikan gambaran yang lebih lengkap tentang latar belakang, pendidikan, dan pengalaman kerja Anda. Hal ini juga akan membantu pihak perusahaan untuk lebih memahami profil Anda dan mempertimbangkan kualifikasi serta pengalaman kerja yang Anda miliki.

Kesimpulan

Dalam dunia kerja saat ini, surat lamaran kerja merupakan salah satu komponen penting dalam proses rekrutmen oleh perusahaan. Untuk membuat surat lamaran kerja yang baik, sebaiknya Anda memahami tujuan dan format surat, memperhatikan tampilan surat, serta menyusunnya dengan jelas dan singkat. Dengan surat lamaran kerja yang menyampaikan kualifikasi dan pengalaman Anda dengan baik, Anda memiliki kesempatan lebih besar untuk dipertimbangkan oleh pihak perusahaan. Jangan lupa juga untuk selalu menyesuaikan surat lamaran dengan perusahaan yang Anda lamar dan menyertakan riwayat hidup atau CV sebagai lampiran. Jika Anda berminat untuk melamar pekerjaan, tidak ada salahnya untuk mengirimkan surat lamaran kerja sekarang juga! Kesempatan tidak akan datang dua kali, jadi segera ambil langkah dan lakukan tindakan!